THERE IS MORE TO SEE
De arbeidsmarkt verandert de komende jaren. Een grote uitstroom van ouderen en instroom van flexwerkers en anderstaligen zal van invloed zijn op uw personeelssamenstelling. Menselijk kapitaal zal steeds bepalender zijn voor uw dienstverlening, concurrentiepositie en succes van uw organisatie. Hoe houdt u de kennis en ervaring binnen uw organisatie op niveau? Uw bedrijfsprocessen en dienstverlening op peil en vermijdbare faalkosten laag? En uw personeel gemotiveerd?
Informeel delen en leren
iSee iKnow ontwikkelde een leermethode die op een makkelijke, informele en meertalige manier de operationele kennis binnen uw organisatie borgt. De leermethode is gebaseerd op een eigen applicatie die gemaakt is om kennis gestructureerd vast te leggen en te delen binnen uw organisatie. Uw medewerkers krijgen zo de kennis die er echt toe doet binnen uw organisatie. Kennis die zij dagelijks nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
De applicatie van iSee iKnow is direct online beschikbaar zonder investeringen vooraf of langlopende ICT-trajecten. Onze adviseurs zijn thuis in kennismanagement maar – en dat is nog veel belangrijker – kennen uw branche en de bijbehorende bedrijfsprocessen. Spreken zowel de taal van het management als de werkvloer en richten iSee iKnow in op een manier die bij uw organisatie, medewerkers en manier van werken past.
Met iSee iKnow
Snel terugverdiend
Een bedrijf verliest al gauw 3 tot 5% van de omzet aan faalkosten. Dat kan in sommige branches zelfs oplopen tot boven de 10%! Als de faalkosten met als oorzaak “ik wist het niet” met 10% tot 20% kunnen worden teruggebracht, dan verdient iSee iKnow zich al binnen een jaar terug.