THERE IS MORE TO SEE
Flexibilisering van de arbeidsmarkt
De flexibilisering van arbeid neemt toe. Een groeiend aantal Nederlanders staat niet meer op de loonlijst van de bedrijven en organisaties waar ze voor werkt. Via payrollconstructies, een uitzendbureau of als zelfstandige zonder personeel (zzp) ontstaan er andere arbeidsrelaties.
Voor bedrijven en organisaties betekent die flexibiliteit een voordeel. Maar bij die flexibiliteit hoort ook een uitdaging: hoe houden die bedrijven het kennisniveau op peil?
iSee iKnow volgt de ontwikkelingen op het gebied van nieuwe arbeidsrelaties op de voet.
