Uw organisatie weet meer dan u denkt
Hoe spijkert u de kennis van uw medewerkers bij?
Leren is begrijpen en daarna niet meer vergeten
Informeel leren blijft Hot
Even voostellen: Albert Scheffer
Gebrek aan kennis kost geld
Een voorbeeld uit de praktijk
Fouten maken kost geld
De drie belangrijkste pijlers van iSee iKnow e-learning software
Even voorstellen: Wouter van der Zee
Waarom werkt informeel leren goed?
iSee iKnow in de media: Driesteden Business
iSee iKnow uit de praktijk: Twentsche Kabelfabriek
.png)
.jpg)
